Inner Changemaker: Es braucht Veränderung – aber wie?
Im 3-monatigen Programm „Inner Changemaker“ geht es voll und ganz um Deine innere Entwicklung als Leitungs- und Führungskraft. Denn da draussen muss sich viel ändern, aber Du möchtest bei Dir selbst anfangen. Nach dem Programm siehst Du viel klarer, wie Du mehr aus Deinem Potential machen kannst, um erfolgreicher, sinnerfüllter und glücklicher zu arbeiten.
Worum es im Programm geht
Du gehst gemeinsam und gut strukturiert mit mir durch diese Schritte:
- Du sprichst offen aus, was Dich im (Berufs-)Leben gerade besonders herausfordert.
- Du bringst genau auf den Punkt, wer oder wie Du stattdessen gerne wärst, welches Ziel Du für Dich erreichen möchtest.
- Du deckst Deine Gewohnheiten, Muster und inneren Glaubenssätze auf, die Dir dabei im Weg sind.
- Du erinnerst Dich wieder an Deine Stärken, Fähigkeiten und andere Perspektiven. Und wie sie helfen können, hinderliche Muster zu schwächen und Dich an Dein Ziel zu bringen.
- Du bestimmst die ersten Schritte auf dem neuen Weg und übst, wie Du am Ball bleibst.
- Ein bis zwei Monate nach dem Abschluss machen wir nochmals einen Check-in, wie sich Dein Leben verändert hat.
Wer mit mir arbeitet
Zu mir kommen Menschen in Momenten der Neuorientierung: neue Position, neue Verantwortung, neue Gründung, neuer Arbeitgeber, neue Prioritäten – oder einfach das Gefühl, dass sie noch mehr aus sich machen wollen.
Zu mir kommen auch Menschen mit besonderen Herausforderungen: schwierige Entscheidungssituation, Überforderung, Sinnkrise, kurz vor dem Burnout, Selbstausbeutung, Streit mit dem Kollegen, der Investorin, dem Team, der Co-Führungskraft.
Meine Kund*innen sind Führungs- und andere Leitungskräfte in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen sowie Gründerinnen und Gründer. Immer öfter auch Doppelspitzen und Führungsteams, meist dann im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Was Kunden sagen
„Working with Rainer sent me on a self-discovery journey which has changed the way I take ownership over my life and my choices, in small and big ways, every single day. Our work has helped me get out of my comfort zone and overcome entrenched bad habits.“
Sven Wang, Researcher, MIT
Details
Du arbeitest mit mir in 60minütigen Sessions ca. alle zwei Wochen. Per Zoom oder Telefon, wenn möglich auch persönlich.
Auf Anfrage können wir auch 360°-Elemente integrieren, also eine Befragung Deines Umfeldes von Kolleg*innen und Freund*innen.
Hintergrund
Ich bin „Associate Certified Coach“ und Mitglied der International Coaching Federation und coache auch für Plattformen wie CoachHub.
Zu meinen Ansätzen und Methoden zählen Brief und Relational Coaching, Positive Intelligence, das GROW-Modell und Transaktionsanalyse. Ich habe selbst jahrelange Berufserfahrung als Führungskraft.